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我在公司一个月前打了离职报告,今年一个月的工资也不知道怎么给的,我可不可以跟他要回。
更新时间:2018-11-16 18:37:02
问题描述:
你好,我在
公司
一个月前打了
离职报告
,今年我离开后他扣了我去年
工资
一千多元钱,今年一个月的工资也不知道怎么给的,我可不可以跟他要回。
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劳动者离职,用人单位不发工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
申请劳动仲裁的条件
为:
1、申请人与本案有直接利害关系;
2、申请仲裁的争议属于劳动争议;
3、该劳动争议属于该
仲裁委员会
管辖;
4、申请书及有关材料齐备;
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向
劳动争议仲裁委员会
提出书面申请。
2018-11-16 18:31:49
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用人单位
无故克扣其工资的,
劳动者
可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
工资支付暂行规定
》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2018-11-16 18:35:28
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动
仲裁
.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2018-11-16 18:37:02
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