极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 妇幼权益 > 问答详情

请问单位以产假照发工资为由不发给本人生育津贴涉嫌违法吗，之前我们有中层生孩子既给工资又给生育津贴，但是后来她不承认了。

更新时间：2018-11-19 13:33:46
问题描述：
请问单位以产假照发工资为由不发给本人生育津贴涉嫌违法吗，之前我们有中层生孩子既给工资又给生育津贴，但是后来她不承认了。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助391404 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。

    如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育津贴，报销的生育津贴由公司入账即可。

    这是因为社保是员工应该享受的福利，公司不是按照全额工资缴交社保，这已经剥夺了员工的权益，那不能在享受生育权利时还打折。

    实际操作中很多公司也是很灵活操作的，有的公司规定生育期间没有工资，按生育津贴发放工资，有的公司是按工资发放，生育津贴充公，一般选择就高不就低，建议充分了解公司政策再决定，原则上产假期间是要与平时保持工资一致的。
    2018-11-19 13:25:27
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助302290 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2018-11-19 13:30:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1085158 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。
    实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。
    2018-11-19 13:33:46
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
生育津贴和产假工资是怎么发放的
生育津贴和产假工资是怎么发放的
16382
你好，我单位在休假期间的基本工作，分娩后的基本工资，产假津贴也报告给产假，不是说我不给生育津贴，发出
可以依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 687
收养子女能休产假吗
收养子女能休产假吗
民法典 794
生育津贴，单位也不支付产假工资
如果公司的社保缴交基数是按照全额工资缴交的，那么选择生育津贴和工资皆可。 如果公司社保缴费基数不是按照全额工资缴交的，那么可以要求公司按月发放工资，不领取生育
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能请产假吗
收养能请产假吗
民法典 563
如果产假期间单位给了工资，生育津贴是不是又不给了，我的工资比生育津贴少.单位不给我津贴
关于生育津贴怎么查询，生育津贴公式 ：生育当月缴费基数/30*产假天数 生育津贴女职工 妊娠不满12周(含)流产 15天 妊娠12-16周(含)流产 30天 妊
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有生育津贴，公司给产假工资吗
您好，不能报销。生育险累计缴费一年才能报销。 　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问单位在产假期间用生育津贴发放工资，合法吗
1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数； 2、 如果单位有交社保，产假期间企业无
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 550
我的工资比生育津贴高，产假期间公司只给生育津贴，是不是不合法。
您好需要根据你们之间的劳动合同内容履行， 产假一般是不发工资的(除非你该休产假而你不休,还在公司干活这种情况,应该发工资),由社保基金发放生育津贴。如有争议可申
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 330
生育津贴就是产假期间企业发给员工的工资吗？
津贴与工资是两个概念。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 200
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 180
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 130
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 145
相关推荐
律师推荐：
酒泉律师
同城律师：
阿克塞律师 瓜州县律师 敦煌市律师 金塔县律师 玉门市律师 肃北律师 肃州区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25145 人
我家是乐昌沙坪户口迁到乐昌长来去的，我奶奶的户口还在沙坪，我还能继承他的山林补贴享受吗
刚刚
石健伟律师
近期帮助 18103 人
我想问一下，忘记打卡一次要扣330块钱，合理吗？
刚刚
揭志文律师
近期帮助 67303 人
新入职三个月不买社保怎么办？
14秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43594 人
楼上漏水，我想起诉楼上，但没有他的姓名
43秒前
刘斌律师
近期帮助 14944 人
您好我是一个分拣站的快递员请问一下被公司各种罚款，有办法追回吗
46秒前
杨振寰律师
近期帮助 3660 人
就是我签了一份兼职合同，想解约但要赔违约金，而且违约金会随着天数的增加而增加差不多每个月要交400多
1分钟前
祝文律师
近期帮助 281 人
学校安排的实习没去
2分钟前
祝文律师
近期帮助 281 人
之前签订了离婚协议，关于房产和孩子的见面问题，去法院起诉还需要写诉状吗？需要被告到庭吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd