怀孕女职工在工作时间内进行产前检查,所用时间是否计入劳动时间?

更新时间:2018-07-12 12:30:49
问题描述:
你好,我2011年怀孕,怀孕期间我尽量在非工作时间去产检,但是有时候会冲突,需要在工作时间进行产检。我所在公司在计算我的工资时则没有包括我产检请假期间的工资。请问:我在工作时间进行产前检查,所用时间是否计入劳动时间?
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    我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
    2018-07-12 12:26:07
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    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此参检期间工资也应当照常发放。需要注意的是,进行产前检查时还应该按照企业的考勤管理规定,履行必要的请假手续,并注意留存相关诊疗记录,避免因为程序和证据问题,影响自己孕期合法劳动权益的维护
    2018-07-12 12:28:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1025683 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。
      
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018-07-12 12:30:49
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