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劳动法规定休产假算正常出勤吗

咨询时间:2020-09-18 18:51:18 湖南 - 岳阳 妇幼权益

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共3个回答
  • 岳阳法律问答顾问

    岳阳法律问答顾问

    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

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  • 仙桃法律问答顾问

    仙桃法律问答顾问

    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

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  • 潜江法律问答顾问

    潜江法律问答顾问

    你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。

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