哺乳期公司违反劳动法的赔偿金

更新时间:2020-09-18 19:45:25
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哺乳期公司违反劳动法的赔偿金
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
    2020-09-18 19:38:37
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    可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
    2020-09-18 19:42:40
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  • 平台法律顾问团队官方
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    可以依法要求补偿及赔偿金,关键是收集好证据进行,尽可能要求多赔偿!
    2020-09-18 19:45:25
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公司违反劳动法
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