劳动法临时工死亡赔偿标准

更新时间:2020-09-18 20:27:31
问题描述:
劳动法临时工死亡赔偿标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1327624 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律不承认“临时工”一说,只要是职工都要受到《工伤保险条例》的保护。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。可以去社保局申报工伤。
    如果未参保的,由责任单位承担。
    2020-09-18 20:21:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助570712 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要认定是否为劳动关系,还是劳务关系,如果劳动关系属于工伤,需要按工伤保险条例标准支付赔偿 。一般包括一次性工亡补助金、丧葬费、抚恤费等。
    2020-09-18 20:24:17
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助725793 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    属于工亡情形,需要赔偿死亡赔偿金,丧葬费等费用,可以委托律师,争取最大权益。
    2020-09-18 20:27:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法死亡赔偿标准
劳动法死亡赔偿标准
工伤索赔 5379
你好请问XX对农民工死亡的赔偿标准
关于农民工死亡赔偿标准,最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法工伤赔偿标准
伤残鉴定费是指交通事故中受伤的当事人在需要伤残鉴定时,到专业的鉴定机构进行鉴定所支出的费用。按照《民法通则》第一百一十九条规定:“侵害公民身体造成伤害的,应当赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤死亡赔偿标准
工伤造成死亡的赔偿项目:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。 如果不能确定劳动关系,尽快向法院起诉要求雇主承担人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定的的工伤赔偿标准?
工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工死亡赔偿标准
要结合其年龄,家庭人员情况。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法的赔偿标准
你好,申请伤残鉴定,要求赔偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法的死亡赔偿
可以认定为工伤。职工因工死亡,可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工死亡赔偿标准
需要知道具体什么原因死亡的。另外就是你与这个临时工之间是否构成劳动关系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现被安排每天工作10小时,合法吗?
您好,可以向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间公司补偿的时间也算吗?
实习期一般多久需要视情况而定:1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;3、三年以上
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我2023.10.23入职,应该是2024.04.22,试用期半年结束还是说会在我档案里写什么内容呢
你好,你们有签劳动合同吗? 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
药房离职盘点交接纠纷处理
下列纠纷属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
程杰律师
近期帮助 27693 人
执行律师是执行回来再收费吗
刚刚
冯继刚律师
近期帮助 13877 人
你好律师电话
13秒前
白爱敏律师
近期帮助 32886 人
中介费不退,中介人不接电话
1分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3168 人
我需要律师帮我写一个委托书。
1分钟前
白爱敏律师
近期帮助 32886 人
小时工离职未干满工期。从19元降到17元。合法吗?
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23003 人
交易平台提现资料填错两次被冻结第3次现成功一直未到账怎么办
2分钟前
刘艳敏律师
近期帮助 13460 人
我的劳动合同是一年的到期后现在快两年了如果公司无端开除我我能要求多少赔偿
2分钟前
李晓航律师
近期帮助 167819 人
公司恶意降薪未足额支付工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询