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终止劳动合同怎么算赔偿金

更新时间：2020-09-18 20:47:09
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终止劳动合同怎么算赔偿金
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你好终止劳动合同补偿是怎么计算的
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解除劳动合同赔偿金怎么算
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你经济补偿金的 一般按照工作年限*平均月工资
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终止劳动合同赔偿金怎么算
从2008年1月1日起算，每工作满一年付一个月工资
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暑期工，工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期是三个月。我已经工作快四个月了，我不得不解雇我
您好，可以向劳动局投诉
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我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候，合法吗？我没有签劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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与两家公司同时签订劳动合同，我将承担哪些法律责任
你好，可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
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我应该扣除我的工资。我该怎么办？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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你好因为我是一名大专生五年制的23年因为个人原因以及家庭原因没有参加实习学会就已无故不参加实习把我退
你好，这边按学校制度判定的
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找了个小店干活，一开始问他，他并没有说有实习期，干了六天，第六天告诉我，有实习期，我不干了
你好，建议申请劳动仲裁
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您好，这种情况您可以报警处理。
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