擅自离岗不发工资的通知

更新时间:2020-09-18 23:16:19
问题描述:
擅自离岗不发工资的通知
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
如果员工在没有书面通知或口头通知的情况下擅自辞职,我可以减去他的工资十天吗
劳动者不是走正常程序而是擅自离职的,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业强制让员工待岗,不给书面通知 是口头通知
员工与单位正式签订劳动合同的情况下,员工提前离职的方式有三种选择:    一、与单位协商解除劳动合同   操作注意事项:    1、违约金   如双方在劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生解除了合约公司不给发工资,说擅自离岗,申请过离职但是不同意因为他们公司缺人
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工了几天就突然向用人单位提出辞职,单位以旷工和没有提前通知离职为由而不发工资吗
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
擅自离职不通知老板
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己擅自离职 不给发工资
不罚你的款并要求你赔偿损失就不错了,还发什么工资。不再回复
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工未经通知擅自离职
你好 建议根据过错方承担责任
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李耀光律师
近期帮助 3364 人
您好,我这边在医院公共卫生间的门上发现卖淫电话不知道是不是真的可以举报吗
刚刚
李海江律师
近期帮助 19451 人
我这边是北京的事件,北京朝阳区的优格瑜伽馆倒闭,我已经去北京朝阳区法院上诉
23秒前
吴中律师
近期帮助 35920 人
我老公被投诉后罚了100,后又有投诉然后被开了,干活的合同没到期,这样的有赔偿金吗
1分钟前
李耀光律师
近期帮助 3364 人
你好,请问一下,委托律师起诉离婚,需要什么材料,起诉一方在国外,不方便回国
1分钟前
汪健律师
近期帮助 1801 人
准备离婚,男方不同意怎么乐?
2分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5501 人
但是交警到现场以后,交警问我,有没有问题,他现在起诉我赔
4分钟前
戴旭律师
近期帮助 616 人
我在没有在停车位停有两个电动车相撞我有没有责任
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43214 人
正规3甲医院祛痣可以请病假吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询