五险缴费多少个人多少钱一个月多少钱

更新时间:2023-04-23 13:05:07
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五险缴费多少个人多少钱一个月多少钱
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    向社保部门咨询。
    2020-09-19 07:28:10
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    你好,建议向当地的社保部门咨询。
    2020-09-19 07:31:45
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    您好,建议咨询当地的相关部门
    2020-09-19 07:34:12
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  • 平台特邀律师推荐
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    法律分析:缴纳五险费用需要个人和用人单位共同承担,公司承担大部分费用,个人只需要承担小部分费用,五险中的医疗保险、养老保险、失业保险是个人和公司通过缴纳,生育保险和工伤保险完全由公司缴纳,以下是五险个人和公司缴纳比例:养老保险个人承担比例8%,公司20%;医疗保险个人承担比例2%,公司6%;失业保险个人承担比例1%,公司2%;生育保险全部有公司承担1%;工伤保险全部由公司承担
    0.8%。每个地区缴纳五险的费用都是不同的,在通过用人单位帮我们缴纳五险,自己一个月只需要承担四五百元,其他由公司承担;个人缴纳医疗保险和养老保险需要承担全部费用。
    2023-04-23 13:05:07
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我想问一下苏州虎丘区XX缴纳社保只能五险一个月价格多少?
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你好我问一下五险加社保多少钱 公司交多少
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社保个人账户可以缴费多少
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一个月工资1500一年该交多少五险社保
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。  用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动
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五险自己缴费要多少
公司五月份不应再缴保险,即便公司上了5月份保险也不能扣钱
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五险个人缴费多少
咨询下相关部门
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个人的五险有多少
你好,结合自己的工资去缴纳的。
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因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
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公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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