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致伤原因对认定工伤有用吗
更新时间:2020-09-19 11:26:35
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致伤原因对认定工伤有用吗
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你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2020-09-19 11:21:08
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
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