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劳动合同纠纷
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劳动法关于试用期签几年合同
更新时间：2020-09-19 13:06:12
问题描述：
劳动法关于
试用期
签几年
合同
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试用期为三个月之后的
劳动合同期限
一年以上三年以下。
劳动合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2020-09-19 12:59:44
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试用期2个月合同签一年以上。《
劳动合同法
》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
等等。
2020-09-19 13:02:22
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试用期2个月合同签一年以上三年以下。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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