劳动法怎么规定单双休的

更新时间:2020-09-20 08:48:41
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劳动法怎么规定单双休的
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  • 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。
    如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬;等等。
    2020-09-20 08:46:18
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  • 劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。但用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2020-09-20 08:48:41
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