按劳动法2月份的考勤怎么算

更新时间:2023-04-23 12:24:11
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按劳动法2月份的考勤怎么算
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    按3倍工资计算。
    2020-09-20 09:17:58
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    工作满一年可以要求年休假。
    2020-09-20 09:20:35
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  • 合同纠纷律师团队官方
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    你好,工作满一年可以要求年休假。
    2020-09-20 09:25:23
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1245180 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    每个月的出勤率计算方法相同:
    1、实际出勤天数
    实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数
    2、应出勤天数
    应出勤天数=月历天数-周
    六、日天数-法定假天数
    3、缺勤天数
    缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数
    出勤率的计算公式:出勤人数÷应出勤人数×100%。
    工资折换
    日工资和小时工资的折算
    按照
    2023-04-23 12:24:11
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