生育津贴扣回税前还是实发

更新时间:2020-09-20 13:15:59
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生育津贴扣回税前还是实发
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    你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
    2020-09-20 13:13:04
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    你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
    受保人必须达到工作期限。
    2020-09-20 13:15:21
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    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
    (1)生育津贴
    (2)生育医疗费用
    (3)计划生育手术发生的医疗费用
    (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2020-09-20 13:15:59
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生育津贴包还每月的基本工资吗?发了基本工资是不是就不能享受生育津贴了?
生育妇女缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按下列办法计发:   (一)从业妇女,按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活
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您好,生育津贴下来后 和工资比较 是按实发还是应发数,产假期间如果发放奖金了,需要扣除奖金吗
根据劳动部《工资支付暂行规定》:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣
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后来生育保险中的生育津贴公司要求扣除,在产后第三个月我上班后的基本工资与生育津贴我还是不享受基本工资
参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定即可享受生育保险待遇。   生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,
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生育津贴是否包含基本工资的发放
基本工资包含在生育津贴里的,这是符合国家规定
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请问扣除四个半月的产假工资,生育津贴还能发放多少!(是用生育津贴减去税前产假工资吗?
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇。公司扣发产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐
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生育津贴和基本工资可以同时领吗
不能同时享用,会被扣除。
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生育津贴与基本工资
你好,你可要求支付你相应的津贴
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想要请问一下?
是甲方要求给丙方的吗
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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