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我准备支付前一个月的工资。一般25工资,但没有发放。我数25加上3.5天的缺勤。我正在上夜班。将从工厂计算。合同由一方每月支付7天,至少每月支付给一方的钱。
更新时间:2020-09-20 16:17:02
问题描述:
我准备支付前一个月的
工资
。一般25工资,但没有发放。我数25加上3.5天的缺勤。我正在上夜班。将从工厂计算。合同由一方每月支付7天,至少每月支付给一方的钱。
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产假
工资公司应当支付。
女职工
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(2)
独生子女
假增加35天; ?
(3) 晚育假增加15天; ?
(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?
(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?
(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的
陪产假
。
2020-09-20 16:15:12
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用人单位拖欠工资的劳动者可以向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁
。工资计算方法:日工资,月工资收入÷月计薪天数;小时工资,月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2020-09-20 16:17:02
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陪产假工资发放标准2022
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