补6年社保需要多少钱啊

更新时间:2020-09-20 17:06:46
问题描述:
补6年社保需要多少钱啊
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。

    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
    2020-09-20 17:01:35
    点赞
  • 你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-09-20 17:05:07
    点赞
  • 你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-09-20 17:06:46
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
19年保险新政策
19年保险新政策
保险赔偿 1250
只给交了3年社保,能补吗
在单位工作20年,只给交了3年社保,补交社保,详询社保处
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,补交13年到19年社保需要多少钱
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。 并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人交医保12年现应该退休了让补13年需要6万多这个费用是怎么样算的
《社会保险法》  第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。  基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,现在广州社保,已经做了2年多了还有2年退休可以补社保吗
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:    1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;    2、职工养
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 135
离退休年龄还有4年,公司现在要辞退我,那4年的社保公司还需要帮我交4年的社保吗?
员工达到退休年龄,社保缴费没有满足十五年的,有多种处理办法,确定要把个人缴纳部分取回来的,可以凭个人身份证和申请书办理个人账户储存额一次性领取手续。   1.参
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了十年,现在老板把公司转给了另一位老板,是否有任何补偿
因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司在法定节假日不放假我该怎么办
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 85
离职员工法定节假日是否计算出勤
法定节假日算出勤。法定节假日是带薪假日,自然应计算在出勤内。每月的实际应出勤天数的具体计算应该是,当月实际天数减当月法定节假日的天数减当月的休息日。比如2010
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司改名称了强制性让重新签合同合法吗
法律分析:公司更改名字不需要重新签合同。公司更改名字不影响原合同的效力,合同的法律责任仍然由公司承担。但合同双方当事人协商一致的,也可以变更合同或订立补充协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,现在进厂十几天遇到被领班说让我自动辞职
厂里不让辞职,提前三十天通知用人单位即可。法律规定正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,即可解除劳动关系,无需用人单位进行批准。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
周强律师
近期帮助 4330 人
拼多多平台多次被人恶意下单,是否可以起诉他
37分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2954 人
你好!可以咨询一下上次的事情吗
47分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43570 人
我在饭店上班,三年了,没给上五险一金,现在老板说给上了,可不可以找他有什么说法?
47分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43570 人
被骗注册企业成为法人,现在有税务欠款这种情况怎么办
50分钟前
刘斌律师
近期帮助 21716 人
请问一下,我妈是低保户,现在村委会的要我和我老公的身份证给他们,我作为女儿的也要查询吗?
59分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61695 人
出嫁的姑姑有权分配我们家的地吗,因为我爸爸已经去世了,直系亲属就我一个
1小时前
傅勇律师
近期帮助 51339 人
房租到期,租户不交钥匙
1小时前
刘征鑫律师
近期帮助 3322 人
我去餐厅当服务员是签劳动合同好还是劳务合同好
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询