合同纠纷未解决可以离职吗

更新时间:2020-09-21 06:36:31
问题描述:
合同纠纷未解决可以离职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同纠纷员工可否离职
劳动合同,辞职申请提前30天通知公司是可以的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离开原公司一个月,离职已开离职证明及于公司无纠纷合同,现在还能仲裁吗?
1,依法辞职。 2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。 社保账户由社保中心安全地保管。 3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
房屋租赁合同纠纷找谁
房屋租赁合同纠纷找谁
房屋租赁合同纠纷
辞职离职
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。也就是所说的快辞工。并可以要求结清剩余的工资、支付经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职劳动工资纠纷
劳动者想解除劳动合同:    1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于离职纠纷问题
未签订专项技能培训,辞职时不需要赔偿专项培训费用,公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职合同纠纷
公司实际支出多少费用呢?什么时间入职?劳动合同期限?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 3192
我想现在就离职,我怕明天他还不同意,我在3个月应该是适用期间而且没签合同。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如低于当地最低工资标准,可以要求单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 2190
买卖合同有效期一般多长
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识 3854
借款合同必须写收据吗
借款合同必须写收据吗
借款合同知识 3394
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 32194 人
微信被冻结了,银行卡也是,该怎么办呢?
1分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 18707 人
因民间借贷被执行了银行卡都被封了发放失业金的银行卡也被封了请问可以解封吗
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 79968 人
满16岁可以开电酷奇吗?
8分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28414 人
你好我想问个问题,孩子早恋,都是为满15岁,女孩怀孕了,
9分钟前
耿天梅律师
近期帮助 82 人
工伤老板没买工伤保险腓骨远端骨折
13分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1041 人
已经离职3年,近期发现公司从本人帐户走帐10万左右,老板偷税漏税需要承担什么责任
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 1868 人
银行卡被司法冻结
21分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 2359 人
有个朋友第一审判十个月一直没收到通知书是什么情况
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询