还是留下来,7月中旬老板准备开始新的小游戏项目,大部分外包,我不接受的话可以拿到赔偿金吗?
更新时间:2018-11-23 20:22:37
问题描述:
公司所在的游戏小组由于效益问题于2月份中止项目,三月初约谈了大部分设计人员,要求降薪,让我们选择自己
离职还是留下来,并于当天让所有人签字,这几个月我按时上班,但无事可干,7月中旬老板准备开始新的小游戏项目,大部分外包,但要分配任务给我,原组员大部分人都走了只剩组长和我,任务仍是美术原画工作,工作地理位置没变,算不算调岗?我不接受的话可以拿到赔偿金吗?
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