我想问你很久以前的劳动合同也是一份三年的工作,2018年7月,我签了一年的劳动合同,比如假期,说年底前没有经济补偿。

更新时间:2020-09-21 08:08:50
问题描述:
我想问你很久以前的劳动合同也是一份三年的工作,2018年7月,我签了一年的劳动合同,比如假期,说年底前没有经济补偿。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助186342 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
    2020-09-21 07:51:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助853118 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
    1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
    2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
    2020-09-21 08:08:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1286110 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、可以要求未签劳动合同期间11个月的双倍工资(有证据证明事实劳动关系);

    2、要求补缴社会保险;

    3、因单位解除劳动合同,应支付相应的经济补偿金,如单位又违法情况,应支付经济赔偿金
    2020-09-21 07:30:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我第一次与公司签订了三年劳动合同,劳动合同在2018年6月30日到期。
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,如果你已经工作了10年,并且每年都签订一份合同,最后一次合同在2010年2月到期,现在只有50
许多用人单位以劳动者实际所得工资进行计算补偿金,这明显是不合法的。法律规定的经济补偿金计算的月工资标准应当按照劳动者应得的工资进行计算。(包括计时工资或者计件工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家公司工作了三年,是临时工人的第一年,2017年初。8月初签订了一年的劳动派遣合同。20
劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的,仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年,在2014年3月底我辞职了,没有劳动合同,
你好,单位违法,你有权获得补偿,及双倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师,您好!我是11年07月来公司上班的,当时签了三年的劳动合同,签完劳动合同后单位也没有给我们一份
竞业协议违反了《劳动合同法》的强制性规定,无效。所以,你不用什么违约金,扣你的证书更违法。你可以申请劳动仲裁,来维护你的权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职半年后发现职业病怎么办?
你好,请问您做职业病鉴定了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工期到期,工厂不离职
可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家小酒店辞职一周,但我做不到
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司是否可以签劳动合同
可以签订劳动合同的单位:企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,试用期入职注意事项有哪些的呢?
入职签订合同的注意事项如下: 1、要注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致,不一致的可以拒绝签订; 2、注意合同中是否有劳动合同期限、社会保险、工作时间、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我朋友进了销售公司,目前还没有签合同,想离职可以直接走吗,目前单位给我朋友配备了工号
可以离职,但应做好相应交接工作。若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者还可以向用人单位主张双倍工资。法律依据: 《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈新果律师
近期帮助 6648 人
未收到法院传唤被起诉
7分钟前
任涌律师
近期帮助 96445 人
发京东冷链物流给客户,客户收到后货化冻了,客户着急有事把货收了,现在我们怎么找物流理赔
11分钟前
周清智律师
近期帮助 19474 人
家长看未成年聊天记录
17分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23142 人
没穿防砸鞋干活趾骨骨折、公司只给我一半工资、药费保险公司给报销丶公司就发一半工资合理吗?
21分钟前
韦勇律师
近期帮助 9832 人
婚姻期内,且男方也亲口承认这个债务和女方无关,是否需要共同承担债务的还款?
21分钟前
韦勇律师
近期帮助 9832 人
宫外孕保守治疗后男方提出分手怎么提出赔偿
28分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35240 人
小李出资以小张名义在深圳购买了一处房产,要求小张将房屋过户给本人。小李需要补房屋升值价格吗?
34分钟前
九转律所律师
近期帮助 26385 人
我家蔬菜被人打药了怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询