在销售公司就业时,公司在面试和再考试中只提到支付一个月的工资加上基薪,现在16天因为家庭的特殊情况要求辞职,公司表示只销售20%的工资几十美元,其余的钱没有给,是否可以申请仲裁

更新时间:2020-09-21 07:58:12
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在销售公司就业时,公司在面试和再考试中只提到支付一个月的工资加上基薪,现在16天因为家庭的特殊情况要求辞职,公司表示只销售20%的工资几十美元,其余的钱没有给,是否可以申请仲裁
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2020-09-21 07:58:12
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    一、产权交易是否有限制。
    二、承租人有优先购买权利。
    三、注意房屋用途限定。
    四、市民不能购买集体土地的房屋。
    五、长期未办房产证的房子。如果购房者想要购买的房子长时间没有办理房产证
    2020-09-21 07:54:32
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    购买二手房需要评估,买二手房需要注意如下问题:
    1、房屋产权是否明晰。
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    贷款买二手房要注意的是:
    1、要进行房屋产权的确认;
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    4、要按程序进行过户、抵押;
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    2020-09-21 07:36:59
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我和公司协商,提出辞职申请,公司答应我支付一个月的工资,但是到辞职为止,突然说要扣除研修费、住宿费等
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我新员工入职一家企业合理出勤率19天之后申请办理辞职,另一方企业测算薪酬1582元,到承诺发薪日的隔
法定节假日用人单位安排加班的,应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的,劳动者可向劳动监察部门投
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在公司工作了一个月,一个月是试用期,和公司提了辞职,辞职后公司不给工资,我可以要求公司给工资吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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在公司季度奖金考核中,没有告知考核结果。是否可以以此单方面提出辞职,并要求公司赔偿。
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿):    (一)劳动者患病或者
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在一个公司培训7天,工作8天。公司不给发工资,说考核不合格。当时面试时说,签到就有工资。
按相关规定,如果对方没有因受到人身损害而减少收入的话,对于对方的请求支付误工费用的,可以拒绝。   相关规定《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问
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公司上班中脑淤血,在医院,死亡只是时间问题。现在如果和公司谈
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