合同还有一年半被终止的怎样赔偿

更新时间:2020-09-21 07:53:59
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    根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的。
    2020-09-21 07:48:08
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    违约方的违约行为,符合法定或约定可以解除合同的情形,守约方可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,守约方不需要赔偿违约方。如守约方依法解除合同,则违约方应当向守约方赔偿因违约所造成的损失。
    2020-09-21 07:51:07
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    合同的解除应当看合同约定的违约条款,在违约条款合法有效的前提下,违约方应当按照合同约定向守约方进行赔偿。一般的违约金在赔偿时以损失为基础,向法院申请以实际损失的上下浮动30%为限。
    2020-09-21 07:53:59
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合同终止怎么赔偿
你好,因签订合同时依据的客观情况发生重大变化导致合同无法继续履行的,用人单位应当支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,不满6个月的支付半个月工资,所以你可获得
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合同终止如何赔偿
应该支付2008年之后工龄的经济补偿金,每满一年支付一个月工资,不足半年按半年计算。如果是违法解除的,需要支付双倍。
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合同终止 如何赔偿
您好!不能写。
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终止合同如何赔偿
要求补偿金
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