产假应发工资低于最低工资标准

更新时间:2020-09-21 09:04:31
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产假应发工资低于最低工资标准
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    女职工在产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。
    2020-09-21 08:56:56
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    工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2020-09-21 09:04:31
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但是休产假期间只安装最低工资标准发放工资,他说产假工资是按缴纳社保最低工资标准发放的,请问公司这样做
根据《工伤保险条例》规定,伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
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最低工资标准是实发工资还是应发工资。
劳动合同里的工资低于最低工资标准,是这项条款无效,但是合同有效;还是这份合同是无效合同?对劳动合同无效或部分无效,有仲裁部门或法院确认,但如果合同中只有薪资条款
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你好。我想请问基本工资低于最低工资但应发工资高于最低工资算违法吗
最低工资标准为全国最高,新标准2012年2月1日起实施  继北京在全国率先上调2012年最低工资标准后,昨日,深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就业劳动者最
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基本工资能否低于最低工资标准
最低工资就是最低的工资标准了,不能比这还低。
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工资低于最低工资标准
可以进行投诉
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低于最低工资标准
说实在话,你这个事情比较麻烦。要求可以提,能否得到支持还需要具体分析。建议你委托律师代理。
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