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劳动法可以约定违约金的情形

咨询时间:2020-09-21 15:29:15 安徽 - 合肥 合同纠纷

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共1个回答
  • 合肥法律问答顾问

    合肥法律问答顾问

    劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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