工伤认定申请单位参保编号怎么填写

更新时间:2020-09-22 09:15:52
问题描述:
工伤认定申请单位参保编号怎么填写
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助487963 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报
    2020-09-22 09:10:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助830501 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
    2020-09-22 09:13:57
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助818689 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
    2020-09-22 09:15:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤认定申请表怎么填
工伤认定申请表怎么填
工伤索赔 12139
我想知道如何在工伤认定申请表中填写申请项目。
申请工伤认定程序怎么走,   (一)申报工伤事故   1、企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起,15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。   2、工伤职
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在填写工伤认定申请表。受伤害的职工或亲属意见怎么填写。还是申请工伤认定的时候填写?
申请工伤认定应该提交劳动合同或者能够证明劳动关系的证据。 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请表怎么填写
工伤认定申请表怎么填写
工伤认定申请表 3427
工伤认定申请表怎么填写
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请表如何填
【第十八条】 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)工伤认定申请表;   (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工伤认定,请问工伤认定申请表如何填?
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业认定怎么填写
写性质:有限责任公司或股份有限公司或个体经营户或合伙企业或合资企业等等
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请表怎样填写
注明自己和单位的身份信息,工伤受伤部位、工伤事件发生的时间等信息,重点是时间的经过全过程等,还需要提供病历资料、证人证词等,欢迎进一步详细咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定申请表如何填写
咨询劳动部门。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂离职,有没有冻结银行卡的权利?
你好,这个一般要看具体的情况的啊
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
国企职工能强行买断吗
您好,买断属于违法行为。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的职责是什么,法律是如何规定的
法律分析:依据我国劳动法的规定,劳动局的主要职责是依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止等。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法试用期是多久
劳动法试用期多久。最长不超过六个月。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21036 人
我车在不知情的情况下被别人开去酒驾撞死了人,我车保险过期了,我要找借我车的人赔有胜算吗?
1分钟前
王珂律师
近期帮助 75556 人
我楼下的邻居因为漏水而向法院起诉求偿,我已接到法院的前调通知,我该怎么办?
2分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57108 人
定金能要回来吗?我们有利的地方是签意向合同时没有写明我要什么时候交全房款,现在他们直接发了没收定金的
2分钟前
丘敏律师
近期帮助 14027 人
请律师写一份上诉书多少钱
3分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5193 人
我租了一间商铺,合同已经签了,租金也付了,但是房东没有按时交房,请问我们应该怎么维权?
5分钟前
郭志杰律师
近期帮助 5193 人
被劝退了,工资可以当日结清吗?
6分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 71767 人
公司不给续合同后离职。原单位说我是农业户口不能补社保,我是农业户口可不可以让公司给我补交社保。
7分钟前
顾春龙律师
近期帮助 1819 人
问劳动合同老合同未到期,但已经签订了新合同,现在想拿回新合同不签了能拿回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询