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扬州五险最低交多少钱一个月多少钱
更新时间：2020-09-22 12:04:58
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扬州五险最低交多少钱一个月多少钱
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社会保险
也就是我们通常说的
五险一金
的五险，是指通过国家立法的形式，以
劳动者
为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。
2020-09-22 12:04:58
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五险最低标准交多少钱
20929
我在公司签了一年合同，但是没有缴纳五险。 现在退休的公司能支付一年的五险吗
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金，协商不了的，可以申请劳动仲裁维权
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天津五险最低标准
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规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
五险交了半年后可以自己交吗
你好，单位停保之后可以在灵活就业窗口缴纳。
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天津社保缴费基数标准公布“五险”最低1425
社会工伤保险
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公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤，首先要进行工伤认定，单位应该在一个月内申报，单位没有进行申报的，职工本人或者近亲属可以在一年之内申报，经过认定工伤之后，可以享受工伤待遇，工伤待遇
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农村养老保险和工厂交的五险可以同时交吗
农村养老保险，是指以农村非城镇户籍的居民为保险对象的养老保险制度。农村养老保险的基本原则是：保障水平与农村生产力发展和各方面承受能力相适应；养老保险与家庭赡养、
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请问五险和农村养老保险可以同时交吗
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以
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现在五险最低要交多少钱
根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
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五险最低要交多久
中断后可以补交。
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五险的最低缴费标准
具体可以咨询下社保部门
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离职前能休育儿假吗？公司不给育儿假怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
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实习生医院国家法定节假日不放假合法吗？
国家法定的节假日，医院是会放假的，但是医生会轮休，处理百姓节假日期间的看病和就医。，因为医院的特殊性质，所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的，即使有些科室
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没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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今年3月签订试用期合同6个月，我想提前三天走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我和中介签了三个月的合同。然后在三个月前就被解雇了
你好，你签的是什么样的合同呢
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长期小时工需要签合同吗？
长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满
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你好，我想咨询一下，我在公司上班一年零两个月给老板炒掉了，能获得补偿吗？
你好，可以起诉后进行调解的
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3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20日还能继续离职吗？
离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。当提出辞职三十日之后，无需用人单位
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