劳动法怎么才能签订无限期合同

更新时间：2020-09-22 19:28:12

问题描述：

劳动法怎么才能签订无限期合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1865451 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

2020-09-22 19:23:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1484198 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

2020-09-22 19:25:32

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助832215 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

2020-09-22 19:26:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助737610 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020-09-22 19:28:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

长期合同怎么签订

长期合同怎么签订

如果没有签订劳动法合同要怎么处理

所谓担保合同，是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法规定病假期限多久

劳动法规定病假期限多久

无限期合同如何解除

无限期合同如何解除

劳动法对合同的签订期限有什么规定

确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职后法律对于签订劳动合同期限的规定

入职后法律对于签订劳动合同期限的规定

劳动法规定签三次合同是无限期的怎么公司跟我签了六次这样合同有效吗

订立劳动合同应当遵循以下基本原则：　（1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定签了三次合同是无限期怎么公司跟我签了六次这样合同有效吗

第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年劳动法关于劳动合同签订期限规定是怎样的？

你毕业了吗？

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

新劳动法合同签订

可以提出，但单位不一定跟你签订

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者咋样才能签无限期合同

第三年起按无固定期限合同处理。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法对合同签订时间的规定

可以签订有固定期限的劳动合同和无固定期限的合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因听力下降被调岗去到新的岗位不适合，一直与公司协商未达到解决办法只打一直与公司协商未达到解决办法，只

消极怠工属于严重违反了用人单位的规章制度，或者严重失职，给用人单位造成重大损害，用人单位可以解除劳动合同，不用给予员工赔偿；用人单位非过失性辞退需要给员工经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人在公司工作三年半，公司现在要解雇我

可以到劳动部门投诉或者仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司工作的时候，身体有重病能请多久假？

劳动仲裁处理，现在因为身体原因请的病假，想请问我能请多久的病假，公司有权利解除合同吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司给部分员工放长假违反劳动法吗？

看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司老板叫员工离职，然后公司人资叫员工去约谈，误导员工签了离职申请，还可以申请到赔偿吗

看离职申请如何起草

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动集体合同纠纷委托一个律师收费多少钱

对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取，律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例，具体可以和律师及律师事务所协商确定。就以西安为例，法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司异地仓库撤仓，老板只与员工协商赔偿N，我们不愿意，可以堵门吗？

违法的，堵门是不可以的，可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

45分钟前

何迎红律师

近期帮助 1342 人

你好，我车贷推迟一个月还款会怎么样，就是比如36期，现在多了一期这个意思

46分钟前

南宁国晖律师

近期帮助 2685 人

你好原告收到被告答辩状后，还需要开庭吗

47分钟前

何迎红律师

近期帮助 1342 人

岳母借了我爸一笔钱，是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6352 人

流水7万，获利6000

1小时前

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

你好，我想咨询下劳动合同的事

1小时前

程先涛律师

近期帮助 6352 人

就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况

1小时前

王秋荣律师

近期帮助 23226 人

健身房更换老板，健身卡和私教课不承认了

1小时前

天习律所律师

近期帮助 37490 人

你好，我咨询一下女生没满18被男方强拉带回去犯法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟