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已有交通事故责任认定书,交通事故赔偿和单位工伤赔偿(基本不够伤残等级)能否要求精神损害和再就业赔偿金?
更新时间:2018-11-24 08:39:37
问题描述:
某个体酱菜厂通勤车上班途中,驾驶员操作不当翻车,造成车上职工受伤住院,已有
交通事故责任认定书
,司机负全责。伤者出院后已经向劳动部门申报工伤。请问:
交通事故赔偿
和单位工伤赔偿(基本不够
伤残等级
)这两项总计赔偿的所有项目和大致金额,能否要求精神损害和再就业赔偿金?
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申报工伤需要什么材料?
属于下列情况应提供相关的证明材料:
(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
(2)由于机动车事故引起的伤亡提出
工伤认定
的,应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
(3)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应由当地公安部门出具证明或其他有效证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。
(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提供医疗机构的抢救和死亡证明。
(5)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。
(6)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
对因特殊情况,无法提供相关证明材料的,应书面说明情况。
法律温馨提示
职工申报工伤应当注意如下几点:
1、是否存在劳动工伤(劳动者认为是工伤的,有提供这方面证据的义务,劳动者提供相应的证据);
2、是否为工伤(
用人单位
认为不是工伤,单位负责举证,提供相应的证据);
3、有关证明文件的取得:
第一点,
交通事故
伤害的证明,由公安交警管理部门出具;
第二点,暴力伤害的证明,由公安刑事管理部门或治安管理部门出具;
第三点,见义勇为的证明,由当地民政部门出具;
第四点,职工下落不明的,由人民法院出具司法裁定书。
第五点,不予出具证明的,可以提起行政复议和
行政诉讼
。
2018-11-24 08:31:14
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第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)
工伤认定申请表
;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括
事实劳动关系
)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,
社会保险
行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2018-11-24 08:35:49
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工伤
申报的五个步骤:
一、工伤申报申请 申请人按规定向劳动
行政
部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。
二、工伤申报受理
1、
保险
科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。
2、申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)劳动合同复印件1份;
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(三)身份证复印件一份;
(四)交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;
三、工伤认定
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起
劳动仲裁
以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、对不符合认定条件的要告知申请人。
4、对认定为工伤的发工伤证。
四、工伤鉴定 停工留薪期满或资料伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
五、工伤保险待遇 经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
2018-11-24 08:39:37
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