社保得提前多长时间停缴

更新时间:2020-09-23 04:24:54
问题描述:
社保得提前多长时间停缴
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
    2020-09-23 04:17:30
    点赞
  • 你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
    2020-09-23 04:23:11
    点赞
  • 你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
    2020-09-23 04:24:54
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,社保中断多长时间还可以继续缴纳
社保中断8年后续交的方式是:   一、可以续交,中途断交的年份,可以选择补齐,也可以不选择补齐。选择补齐的,前后连续计算;选择不补齐的,中途断交的不算,前后合并
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司企业个人社保,之后辞职个人社保停缴多长时间会无效,
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源,也可以认为是社会保险的保险
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!没签劳动合同有交医保社保辞职要提前多久
《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法》规定:劳动者在试用期内离职,提前3天;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为在原单位离职现单位还未给我续交职工医保和社保费用。请问中间最多可以停缴多久
1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。   2、员工的劳动合同复印件   3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
深圳社保停交要提前多久申报
1,被公司辞退后,与公司不再存在劳动关系,公司不再负责缴纳社保。 2,公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员,劳动者可以由自行缴纳社保,或者由新单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保能停交多长时间社保和医保停交多久后失效
医疗保障对于每一个人来讲都是一项十分重要的保障,因为谁都难以保证自己在健康方面不会发生风险,拥有医疗保障会使自己在万一发生疾病产生医疗费以后,可以从医疗保险中获
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 105
上海市解除劳动合同证明书的内容是怎样的,有哪些法律规定呢
解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供,我国《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位规定正式员工离职需要提前半年向公司提出申请合理吗
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休年假应该提供什么材料?
年假申请应当写明下列事项:1、标题写“年休假申请书”;2、写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间;3、最后一段写“请领导予以批准”;4、落款申请人签字并
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
与单位签订一年合同,怎么办?
如合同有约定的以约定为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,怎么样在人社局解除劳动合同?
协商解除劳动合同的方式是:当事人应当与用人单位协商解除,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动合同解除后,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工3天劳动法规定如何处理?
可按单位相应规章制度予以辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生签了实习合同签到了7月份现在快做满一个月了被说不合适能赔偿吗
在中国的劳动法律中,实习生的权利通常也受到保护。若实习生与公司签订了实习协议或合同,那么双方的权利和义务将受到该合同的约束。如果实习合同中规定了实习期限,公司在
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 12434 人
签约双方有权利和义务提高真实信息,这算我违约吗?需要我支付违约金吗?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 64222 人
购买物品后货不对版,退货不退款
2分钟前
齐冬梅律师
近期帮助 4690 人
我母亲是二婚,房子是我父亲留下的,最后继父把房子过户了,他已经十来年了,这房子能要回来吗?
3分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 70137 人
我公司租户欠他们工人钱,租户法人跑了,租户合同已到期,他们工人赖我公司不走,怎么办
3分钟前
姚厅律师
近期帮助 2596 人
您好!我被抖店运营割韭菜了
3分钟前
姚厅律师
近期帮助 2596 人
自愿向医院支付违约金与赔偿金等合计人民币伍佰万元整(¥5000000)本人的以上承诺均基于本人真实意
5分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34116 人
你好,我在淘宝平台做兼职设计工作,工资的一部分作为了押金,对方现在不肯退还,这个需要怎么处理比较好
5分钟前
隆仁律师
近期帮助 20143 人
你好去年嫖娼,前几天派出所叫我过去配合调查。承认罚款后,扣押了手机,请问多久能拿回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询