北京五险一金最低交多少

更新时间:2020-09-23 07:07:28
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北京五险一金最低交多少
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    自己缴纳五险一金,一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话,因为只能缴纳养老保险医疗保险两种,其他险种不需要个人账户缴纳。
    2020-09-23 07:02:14
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    五险一金的缴纳比例具体如下:
    一、养老保险。养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。
    二、医疗保险。医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱。
    2020-09-23 07:05:40
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    五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例
    0.2%;生育保险:单位缴纳比例
    0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例
    0.8%,个人不缴费。
    2020-09-23 07:07:28
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在保定一月要交多少社保啊五险一金
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请问深圳户口缴纳五险一金最低要交多少
关于五险的缴费,我国有关政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数,职工本人上年月平均工
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在长春五险一金的最低档应该交多少
今年的最低的工资应该是3600元
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五险一金个人交多少?
单位和个人如何交纳养老保险?   (1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份
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北京五险一金最低缴纳多少
咨询下社保部门
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您好请问,员工不同意调岗能解除劳动合同吗
员工不同意调岗,若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是需要支
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劳动合同法第46条解释规定是怎样的?
劳动合同法第46条47条的规定是关于经济补偿的规定,第46条讲的是哪些情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿,第47条讲的是用人单位经济补偿的计算标准。法律依据
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公司表示,我需要全额承担期间为我支付的社会保障。扣除一些工资不够,这合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司给部分员工放长假违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
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美团兼职人员,离职,我可以直接单方面辞职
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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天津市婚假多少天2024年新规定
一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予
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因为有事情请了三个多月的假,然后不能回去上班,申请离职,说必须回去在上一个月
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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