刚进办公室半个月,因为公司的其他部门合并到我的部门,想辞职,公司可以随意辞职吗?刚进办公室半个月,因为公司的其他部门合并到本部门,想辞职,公司可以随意辞职吗?

更新时间:2020-09-23 10:12:45
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刚进办公室半个月,因为公司的其他部门合并到我的部门,想辞职,公司可以随意辞职吗?刚进办公室半个月,因为公司的其他部门合并到本部门,想辞职,公司可以随意辞职吗?
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    1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。
    2、赔偿金:公司无正当理由开除员工属违法解除,应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿。
    3、如果未签合同,应当每月支付二倍工资,一般都是11个月,除去已支付的工资。
    2020-09-23 10:07:41
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2020-09-23 10:12:45
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