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无故解除劳动合同得赔偿
更新时间：2020-09-23 13:54:06
问题描述：
无故解除
劳动合同
得赔偿
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第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签
合同
，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。如果是
劳动者
提出辞职，可要求单位支付
经济补偿金
。第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
2020-09-23 13:51:51
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被
公司
辞退的经济补偿金按照《
劳动合同法
》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘
月工资
，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-23 13:54:06
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劳动合同纠纷
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公司无故解除劳动合同是按合同时间赔偿还是按上班时间赔偿
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解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
个人解除劳动合同赔偿多少钱
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公司无故解除劳动合同的赔偿
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