有针对暑假工的法律规范吗

更新时间:2023-04-23 10:10:42
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有针对暑假工的法律规范吗
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    你好!未成年不可以。
    2020-09-23 23:03:59
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    不一定不一定
    2020-09-23 23:06:41
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    你好,可以去劳动部门告他们。
    2020-09-23 23:08:01
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    法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去做暑期工要掌握一定的基本知识,要依法维护自己的权益,如每天工作不能超过8小时,加班的时间要有加班费,节假日加班的工资至少是平常工资的3倍以上。
    2023-04-23 10:10:42
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我是个暑假工代理,暑假和一个公司签了合同一起合作暑假工工作,请问我要如何走法律渠道?
1、用人单位与劳动者发生劳动纠纷,劳动合同可以作为重要的证据提交,如果用人单位作假,属于伪造证据,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究
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