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公司解聘我的职务违反劳动法吗
更新时间：2020-09-24 17:07:00
问题描述：
公司解聘我的职务违反劳动法吗
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-09-24 17:01:21
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合同纠纷律师团队
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怀孕期间，公司不能解除劳动合同；否则你可申请劳动仲裁，要求继续履行合同。
2020-09-24 17:04:13
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要看公司的规章制度对于迟到如何规定的，也要看该规定是否合法合理
如需帮助，可来电咨询
2020-09-24 17:07:00
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