公司断交社保赔偿计算方法

更新时间:2020-09-25 00:48:12
问题描述:
公司断交社保赔偿计算方法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助200039 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-09-25 00:43:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1679659 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2020-09-25 00:45:57
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助82400 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金
    2020-09-25 00:48:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个体户交社保和公司交社保的差别
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
赔偿计算方法,公司支付的社保金额和公积金计算在内吗?
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未交社保赔偿计算方法
请告知具体的事情经过才好为你分析计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未交社保赔偿计算方法
请告知具体情况来为你分析计算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司断交社保,我可以申请补偿吗
公司社保断交后补交上,生育保险是可以报销的,只要生育保险是缴纳满1年,如果中途断交,是没有关系的。  一、生育保险报销方式是: 1,生育保险最少要交足一年才能享
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保断交三个月以上要重新计算吗?
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。在职员工在未解除劳动合同关系前,用人单位单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未交社保赔偿计算方法
你好,未缴社保一般是不予赔偿的,可以要求补缴社保。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未交社保赔偿计算方法
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2023劳动合同分公司能签不
用人单位不给签劳动合同,劳动者可以去劳动行政部门投诉。如果不超过一个月,及时补签即可;如果用工超过一个月,则用人单位要向劳动者支付不超过十一个月的每月二倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同违约金有多少钱
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失,数额不应当奇大,最高不超过实际损失的120%-130%为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同上能够写违约金吗
劳动合同中能约定违约金的情形是: 1、劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与一家公司签订了服务合同,是否派我到另一家公司实习并签订劳务合同?
具体需根据用人单位的相关规章制度等综合判断,如对此有约定的,一般以用人单位的规定为准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按22天或30天计算误工费
法律分析:误工费的时间,应当按照日工资计算,一般除以22天计算。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下1.公司拖欠工资,提交了被迫接触劳动关系之后,仍在上班的工资怎么计算
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠劳动者经济补偿的,劳动者可以通过与用人单位协商、申请劳动仲裁等的方式追讨补偿款。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 82602 人
四月一号离职,三月份工资到五月发薪日发放违法吗
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 6415 人
已租代购被骗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 83766 人
你好,我今年有过吸毒被拘留了15天,但是我科一已经过了,可以约科目二考驾驶证吗-
3分钟前
徐增杯律师
近期帮助 4485 人
被老板拖欠工资,没有劳动合同追诉期多久啊
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 109696 人
我帮一个姐妹,签约门面合同,我姐妹把钱交给我了,我跟我姐妹也签有一份合同的,如果不得店面就退款
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 7948 人
月子期间给公婆害得一身病!至今8年!能告公婆吗?
16分钟前
宋学斌律师
近期帮助 15377 人
你好。我家邻居要养几十只羊,时间长了味道太大了,我们邻居不同意,有用吗?
16分钟前
卓文强律师
近期帮助 3692 人
速卖通别盗号转走了平台上所有钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询