首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
无固定上班时间用工认定工伤
更新时间：2020-09-25 01:12:41
问题描述：
无固定上班时间用工认定工伤
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
910219
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
职工在工作期间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《
工伤保险条例
》规定，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-09-25 01:07:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1206084
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在工作期间因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定，单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2020-09-25 01:12:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗
劳动合同纠纷
7935
工伤认定以后，内固定没折能做伤残认定吗?
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同可以终止吗
劳动合同资讯
可以解除无固定期限劳动合同吗
无固定期限劳动合同
同工同酬人员工作满十年可以要求与用工单位签订无固定期限劳动合同吗？
合同法规定，有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在公司连续工作满10年的 2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的 3、用人单位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无劳务合同工伤如何认定
劳务合同纠纷
单位可以单方与签定无固定期限合同工伤8级的职工解除劳动合同吗
工伤鉴定完后，如果未达到劳动能力鉴定等级（也就是连个十级都评不到），那相关医药费用处理理完毕后，公司完全可以按照法定程序解除劳动合同。 如果达到劳动能力
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问什么情况下用工单位与职员签订无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于无固定期限的劳动合同的签订
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有用工合同可以认定是工伤吗
只要有证据证明存在事实劳动关系，即使没有书面劳动合同，同样能申请工伤认定。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
590
工伤认定与非法用工
1、企业已注销，说明企业主体不存在。此时企业仍然经营，由于其不是《劳动法》规定的用工主体，其用工属于非法用工。 2、非法用工出现职工伤亡，按《工伤保险条例》第
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
360
工伤认定如无劳动合同可不可以
属不属于工伤的需工伤认定。属于工伤还应当进行大龙洞能力鉴定（即你所说的伤残等级），若不属于工伤，只能按民法通则的规定的人身损害进行索赔，此时，就要进行伤残等级的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般实习生要多长时间才能盖章？
这个要看你现在已经进行的程序了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
220
16岁以上可以在台球厅工作吗？
16周岁以上可以打工。满十六周岁是可以打工的，但是不能从事过重、有毒、有危害未成年人身心或危险的工作。根据法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
网上赌博银行卡被冻结，之前涉及的金额流入，这部分工资会被没收吗？
有可能会被冻结账户
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
公司伪造账户，我因临时情况离开了工作岗位，我该如何解决这个问题？
需结合具体合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
实习协议签订后，会发生什么？
你好，需要看具体的协议内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在每周都有科室轮流做公共卫生的情况下，领导长期指定一名员工打扫他办公室卫生算不算违法？
你好，看规定处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位人员，根据政府安排去企业帮扶，领两份工资是否合法
你好，具体看单位相关政策规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满16没满18可以干客服吗
劳动者没满18，但年满16，可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
岳阳律师
同城律师：
华容县律师
临湘市律师
平江县律师
湘阴县律师
岳阳县律师
汨罗市律师
岳阳楼区律师
云溪区律师
君山区律师
律师解答动态
刚刚
陈杰律师
近期帮助 6332 人
未成年微信被辱骂
刚刚
潘立微律师
近期帮助 319 人
因为撕逼别人要把们聊天发到朋友圈算侵权吗
刚刚
潘立微律师
近期帮助 319 人
外婆是上海户口外孙能签户口吗到上海吗
1分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
妈妈住院开刀请年休假未批2天后微信来说算旷工
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7837 人
′小车冲入商店撞烂房屋
1分钟前
九泽律所律师
近期帮助 852 人
信用贷还不上可以协商吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 37429 人
一开始说有稳定客源不需要日租金，还让我支付违约金，这是违法的？我应该怎么办？
8分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
火车烫伤事件
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
