劳动法孕期辞退赔偿

更新时间:2020-09-25 03:16:36
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劳动法 孕期 辞退赔偿
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    您好,经济补偿金的计算为工作1年赔付1个月,如属违法辞退则双倍赔付,所以您可以大体计算。
    2020-09-25 03:09:48
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    劳动合同法规定经济补偿的标准

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

    六个月以上不满一年的,按一年计算

    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020-09-25 03:15:10
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    违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
    2020-09-25 03:16:36
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您好,关于辞退员工按新劳动法的赔偿问题
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。 二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。 三、你也可以
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劳动法辞退赔偿
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:
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