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多少岁交五险一金指什么
更新时间：2023-04-23 09:30:18
问题描述：
多少岁交五险一金指什么
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五险一金到了法定退休年龄完全是个人的。
五险一金，指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
五险的领取时间，具体如下：
1、养老保险，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
2、医疗保险，从第一个月缴纳开始，就可以使用医保卡里的钱，个人缴纳的部分，到能使用医保刷卡的药店或者是医院购买药品或者是就诊；
3、工伤保险，只要缴纳了工伤保险，缴费之后发生
工伤事故
，就可以使用工伤保险；
4、失业保险，根据相关部门规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的可以申领事业保险；
5、生育保险，生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。
2023-04-23 09:30:18
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五险一金指什么
45225
五险缴纳有没有年龄限制,比如多少岁以后就不能缴纳了
五险的缴费基数分配： 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的
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个人怎么交五险
17380
五险一金指什么,相关规定有哪些
社保
3176
你好，职工五险一般多少岁就不能买了
依据《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令
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我国生育保险报销有些什么条件
生育险报销
五险一金正常交多少年
你好，请咨询当地社保局。
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我每月工资10000五险一金正常的我应该交多少
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。 赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按
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我个人交社保十年现应聘单位上班，单位给我交五险多少岁退休。谢谢
五险一金： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管
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入五险男的到多少岁
可以咨询社保部门
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北京五险从多少岁可以买
工作以后就可以，一般为18周岁以上。
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现在厂里交五险是多少比例 每月个人需要交多少
单位五险承担百分之三十一点五，个人承担百分之十一。
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但我还没有签订劳动合同，可以向公司报告吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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公司解除合同九年的赔偿标准
根据国家《劳动合同法》的规定，不同原因公司解除劳动合同，赔偿标准是不同的。希望能帮到你
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我每个月有3500天的假期。对吗？但是我的老板是3500÷30.我觉得她不讲理
你好，可以向劳动局投诉的
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老板辞退我，从我的工资中扣除保险费合理吗？
你好，你可以向劳动监察大队投诉
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员工请假时间过长，是否可以开除
你好，向劳动局投诉
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想问一下我们公司和其他公司合作不变更合同变更工作地方
法律分析： 1、“劳动合同和实际的工作地点不同”：属于劳动合同的变更，变更劳动合同，应经双方协商一致才可以。 2、“这种情况公司是不是违反了劳动法”： （1）如
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几年前我被一个老板雇去干采伐木材，现在被查出来当时没有采伐手续，我需要负什么责任
签订协议，把义务、责任、风险约定明确，避免出现事故后责任不明
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几年前我被一个老板雇去干采伐活，现在被查出来当时老板没有采伐手续。我要负责任吗
你好 建议协商 或 搜集证据起诉
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