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无固定期限劳动合同辞职怎么
更新时间:2020-09-25 05:58:41
问题描述:
无固定期限劳动合同
辞职
怎么
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正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
。
2020-09-25 05:54:03
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固定期限劳动合同
签订的相关规定:
1、必须在同一单位连续签订了两次固定期限的劳动
合同
,这是大前提;
2、劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形,即没有出现用人单位可解除劳动合同的法定情形。
2020-09-25 05:56:47
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
2020-09-25 05:58:41
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无固定期限劳动合同怎么变更
劳动合同纠纷
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固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下
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无固定期限劳动合同辞工
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请问哺乳期公司要求上班12小时是否合法?
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毕业生与公司签订实习合同是否合法?
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本月干完离职周天是补的劳动节的班领导说属于4月的工作日必须去上合理吗
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