我是一名老师,6月份薪水中的奖励金一部分因为与企业领导干部建议有矛盾,到现在才行都还没派发。而且领导干部说“何时只能认了何时发”,我觉得咨询一下,有什么方法能够处理,或者关于推迟薪水的有关要求吗?

更新时间:2020-09-25 23:09:42
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我是一名老师,6月份薪水中的奖励金一部分因为与企业领导干部建议有矛盾,到现在才行都还没派发。而且领导干部说“何时只能认了何时发”,我觉得咨询一下,有什么方法能够处理,或者关于推迟薪水的有关要求吗?
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020-09-25 23:09:42
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    这方式需要您和公司协商
    2020-09-25 22:43:16
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    已帮助670580 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2020-09-25 22:50:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助362316 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    对于离婚诉讼,需要孩子的出生证明,是证明孩子与男方存在父母与子女的关系,男方才有权主张自己对子女的相关权利。
      相关法律规定《中华人民共和国婚姻法
      第三十六条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
    离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。
      离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
      离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。
    哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
      行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。
      父或母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后,应当恢复探望的权利。
      第三十九条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
      夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
    2020-09-25 22:38:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助301540 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如有需要可以详谈,
    2020-09-25 22:41:16
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  • 平台法律顾问团队官方
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    这个是详询回家
    2020-09-25 23:07:12
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你好,看具体什么行业,有的行业是没有的
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第一次发年终奖,公司以我有工作失误为事,暂扣我年终奖,说年后看我表现在做决定,需要什么文件
你好!用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位
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