把我公司职员打架斗殴伤，头顶部，头颈都被击伤，报了警，警员说大家私底下处理，职工不仅不亏本，我都被企业要求的聚众斗殴无薪辞退，第二天，那职工还再次上他的班，事仿佛沒有产生一样，我要去企业追讨给叫法企业

更新时间：2020-09-26 08:33:14

问题描述：

把我公司职员打架斗殴伤，头顶部，头颈都被击伤，报了警，警员说大家私底下处理，职工不仅不亏本，我都被企业要求的聚众斗殴无薪辞退，第二天，那职工还再次上他的班，事仿佛沒有产生一样，我要去企业追讨给叫法企业缺说无论企业的事，我能告企业和哪个职工嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队官方
已帮助1559167 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、沟通协商解决

不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。

2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益

通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

2020-09-26 07:49:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助939705 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。

2020-09-26 07:48:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助59581 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。

2020-09-26 07:55:05

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1116005 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤认定报销的规定如下：《工伤保险条例》第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费

2020-09-26 07:50:35

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1623519 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤保险报销程序如下：工伤（亡）人员的待遇申请由单位填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理

2020-09-26 08:33:14

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助198451 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤保险报销程序如下：
1、工伤保险报告；
2、工伤认定；
3、工伤劳动能力鉴定；
4、赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了

2020-09-26 08:08:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。