首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
无固定期限劳动合同指什么好处
更新时间：2020-09-26 21:59:00
问题描述：
无固定期限劳动合同指什么好处
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
533281
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有合同终止期限
2020-09-26 21:54:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
514013
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，无合同到期日，双方劳动关系一直存续。
2020-09-26 21:55:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1727083
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
固定期限合同规定了期限，如3年，期限到了，合同终止，如果双方约定劳动关系继续，则要重新签订劳动合同；无固定期限劳动合同是指在劳动合同中没有约定固定的期限，除非用人单位依法定理由解除合同之外，劳动合同可以一直延续下去。
2020-09-26 21:59:00
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同无固定期限是什么意思
劳动合同纠纷
81598
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同有什么区别？
已经视为无固定期限劳动合同，需要补签，劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同的变更规定是什么
劳动合同纠纷
1405
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
无固定期限劳动合同好处是什么？
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同的好处是什么？
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同的益处是什么？
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同和固定期限劳动合同区别是什么
两者主要区别是来的合同期限，一个是有期限；一个是没有到期的劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期劳动合同有什么好处
无固定期限劳动合同没有合同终止期，在履行无固定期限劳动合同期间，除非一方或双方当事人解除劳动合同，劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是什么意思
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别？
区别在于有无约定劳动合同终止日期，无固定期限劳动合同无法定理由不得解除劳动合同。对劳动者而言，无固定期限劳动合同更有利于劳动者。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期为6个月，3个月后可以辞职吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮业试用期三天，不结试用期工资合法吗？
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位终止劳动合同的具体情形是什么
劳动合同终止法定情形是：因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在烧烤店做暑假工。商店要求每分钟扣5元
迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司转让如何规避员工赔偿
法律分析：公司转让，并不影响公司的正常经营，如果没有违反劳动合同法规定的赔偿、补偿情形，不存在赔偿或补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
招聘时是大小周休，有法定节假日，现在变成一个月不管有几周，都是六天，如果有节假日，在加一天，合法吗
收集证据，申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在电子厂
你好，建议协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作19年，本职工作做完后，空余时间还要我做其他工作，如果我不同意做会怎样？
你好，可以申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
呼和浩特律师
同城律师：
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
律师解答动态
7分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7948 人
我这边是遇到物流公司忽悠交钱订购车，我看到合同很多都是不合理的，这个定金怎么退啊
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7948 人
我做临时工辞职了劳务派遣说这个月工资下个月发合法吗
11分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2288 人
试用期被辞退有补偿金吗
11分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 2288 人
工伤问题。做了工伤证明并且一直有开具病假单，每月按正常工资支付我。是否合理。
12分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7948 人
请问我在不知情的情况下，送给朋友东西吃，那个东西还未开封，但是朋友被毒死了，请问我需要负责任吗
16分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7948 人
物业是否有权利禁止商铺干餐饮
18分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5249 人
有个争议案子，后做司法鉴定。第二次700多万，已经出具司法鉴定文书。怎样提出异议嗯？
18分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 5249 人
并且在我的工作岗位上安装监控，想以此辞退我。我应该怎么办？辞退之后还能上诉申请补偿吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
