我还在试用期中,这个月只上了三天班,所以申请退休,公司要求我再上三天班,我因学业问题没上班,我也说明了理由,公司说旷工一天扣除几天的工资,我不去三天,就减免很多

更新时间:2020-09-27 03:04:02
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我还在试用期中,这个月只上了三天班,所以申请退休,公司要求我再上三天班,我因学业问题没上班,我也说明了理由,公司说旷工一天扣除几天的工资,我不去三天,就减免很多
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  • 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
    2020-09-27 02:57:05
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  • 你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
    2020-09-27 02:18:26
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  • 与对方协调,必要时可起诉
    2020-09-27 03:04:02
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  • 遗失物品后当事人可以发出遗失公告,希望拾得人归还遗失物。出租车捡到手机不归还给遗失人,就会构成不正当得利,遗失人可以要求拾得人归还手机,如果不归还手机就会是违法,遗失人可以提起民事诉讼要求对方返还
    2020-09-27 02:33:13
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  • 你好,可以报警处理
    2020-09-27 02:51:38
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  • 建议向当地警方报警处理
    2020-09-27 02:52:29
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我试了三天,上了一天班,辞掉了工作,也就是说,四天后,试用期的工资减半,那一天,法定日班将有全薪?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报
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试用期的工资扣不扣税
试用期的工资扣不扣税
试用期工资扣税
我不干了,他们说我旷工三天,我不到三天,就得减免我的工资一个月,合理吗?
通常情况下,如果用人单位没有按时发放劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,在协商不成的情况下,员工应当收集劳动关系存在的一些列证据来证明,从而确保通过
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我在工厂工作了八天。我两天没上班了。那么工厂不想要我。我想辞职。他们说旷工将被扣除一天三天。那我扣除
要想达到最佳的举报效果,在向劳动和社会保障监察机构举报时,应当注意以下几点:   (1)有明确的被举报人的名称或姓名、联系地址和电话;   (2)被举报人违反劳
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我之前又两天的旷工,这个星期请了病假。单位必须让我上班,否则算一天旷工,就够三天了,开除,我该怎么办
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定
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医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 120
试用期是七天,我上了八天班,提前了三天说离职,他们不给我结工资怎么办?
你好 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争
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企业给部分员工放长假是否违反劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
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临时工没有提前通知,然后被解雇怎么办
您好,可向当地劳动监察大队投诉维权
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起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 75
没有签合同。这个合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作地点在劳动合同中没有明确的地址
工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,需要在劳动合同中明确约定。工作地点约定不明的,已经在某实际工
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未满18周岁的可以随时离职吗
凡年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力的人,是可以成为劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十一条 地方各级人民政府应当采取措施,发展多种类型
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上班当时不敢讲过两天疼痛可以找公司
走司法程序,先去做工伤鉴定,再去相关的劳动部门投诉,也可以打12345请求法律援助,总之,你要用各种你可以用的方式给到公司负责人压力,不然,他会觉得你很容易搞定
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农村,有人居住地方,不给打水泥路,请问向哪个部门投诉
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公司的员工在小拖车卸货,怀孕的员工正好找卸货的员工,卸货的员工不知道然后小拖车溜车刚好撞到怀孕的员工
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