我在一家私人小店做了一年半,公司年底一年一次,翌年又开始讲条件,工资控制在一月一发,1.5。合同里既没有签名也没有保险,每天从1.0工作到1.1,1月2日休息。在这种情况下员工自愿辞职的话,上司能
更新时间:2020-09-27 20:01:16
问题描述:
我在一家私人小店做了一年半,公司年底一年一次,翌年又开始讲条件,工资控制在一月一发,1.5。 合同里既没有签名也没有保险,每天从1.0工作到1.1,1月2日休息。 在这种情况下员工自愿辞职的话,上司能支付补偿费吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询