我还在企业干三年,立刻4月1号合同到期,企业3月21号中午16点才帮我说,不继签了,企业应当帮我如何的陪偿

更新时间:2020-09-28 07:03:06
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我还在企业干三年,立刻4月1号合同到期,企业3月21号中午16点才帮我说,不继签了,企业应当帮我如何的陪偿
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  • 劳动合同到期,不续签存在两种情况,一种为员工本人不予续签;另一种为员工有续签意愿,单位不予续签。合同到期,员工本人不予续签。那么员工和单位的劳动合同终止劳动关系解除。
    办理流程:单位需要提前一个月通知员工合同到期,确定员工是否续签合同。确定员工不续签劳动合同,单位需要重新招人,安排员工工作上交接。合同到期时,通知员工办理离职手续,结清工资。

    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

    根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。
    2020-09-28 06:54:39
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  • 可以请求经济补偿
    2020-09-28 06:58:37
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  • 你好,可以要求经济赔偿金。
    2020-09-28 07:03:06
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