劳动法哺乳期撤销原岗位调岗

更新时间:2020-09-28 18:25:47
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劳动法哺乳期撤销原岗位调岗
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    劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
    2020-09-28 18:23:44
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    哺乳期间可以调岗,但不可以降薪。根据规定,哺乳期间工作调岗,但没有降低的工资,也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话,不违法。
    2020-09-28 18:25:47
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你好,可以维权,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询
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我现在是处于哺乳期地6个月,合同到期时间是20111210,原岗位人事、但我不同意调岗
你好,可与该单位协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁委申请仲裁.
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哺乳期被调岗
要视具体情况而定。
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