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你好，我觉得咨询一下劳务公司难题！假如在也没有做错事的状况下，企业单方明确提出解雇我，沒有提早一个月通告，这个是如何算的呢？工作中沒有满大半年！并且转正定级后沒有帮我交商业保险、在我明确提出有

更新时间：2023-04-23 07:21:41
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你好 ，我觉得咨询一下劳务公司难题！ 假如在也没有做错事的状况下，企业单方明确提出解雇我， 沒有提早一个月通告，这个是如何算的呢？ 工作中沒有满大半年！并且转正定级后沒有帮我交商业保险、在我明确提出有可能走法律法规方式企业就补交了！这种该怎么计算呢？感谢老师！
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    你好，可以申请劳动仲裁
    2020-09-29 06:03:19
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  • 公司企业律师团队官方
    已帮助1262300 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您可以申请劳动仲裁，要求补偿
    2020-09-29 06:03:24
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  • 公司企业律师团队官方
    已帮助109234 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，可以申请劳动仲裁的
    2020-09-29 05:35:14
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  • 公司企业律师团队官方
    已帮助1158187 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析：公司解雇员工是按照前12个月的平均工资计算赔偿的，在赔偿时工作每满一年的，补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。
    2023-04-23 07:21:41
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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