公司没有和我签订劳动合同，没有缴纳五险一金。因为没有劳动合同，所以2019年1月不发工资。上司约定将五险一金年度最终奖项目提高5%，由于没有签订劳动合同，所以没有理由在2019年2月2.5辞职。
更新时间：2020-09-29 07:46:54
问题描述：
公司没有和我签订劳动合同，没有缴纳五险一金。 因为没有劳动合同，所以2019年1月不发工资。 上司约定将五险一金年度最终奖项目提高5%，由于没有签订劳动合同，所以没有理由在2019年2月2.5辞职。 能否在劳动仲裁申请经济赔偿
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