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我在1.8年2月进公司，公司5月份支付的保险，到1.9年3月为止的流产生育保险支付工资吗？生育保险支付工资吗你好我是1.8年2月进公司，公司是5月支付的保险，到1.9年3月为止的流产假生育保险支付工

更新时间：2020-09-29 08:18:24
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我在1.8年2月进公司，公司5月份支付的保险，到1.9年3月为止的流产生育保险支付工资吗？ 生育保险支付工资吗你好我是1.8年2月进公司，公司是5月支付的保险，到1.9年3月为止的流产假生育保险支付工资吗
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    女职工流产假期，停发工资，改发生育津贴。

    根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工流产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，有生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付；没有参加生育保险的，由所在单位按产假前工资支付。

    国务院

    《女职工劳动保护特别规定》
    第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

    第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
    女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
    2020-09-29 08:10:34
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    可以的，具体咨询医保部门。
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到医保部门咨询了解。
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