上海最低工资标准是税后吗

更新时间:2020-09-29 13:57:14
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    用人单位工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
    2020-09-29 13:53:17
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    对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
    2020-09-29 13:54:45
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    劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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你好。这是税前还是税后最低工资?
最低工资标准包括保险吗?<p>根据我国《最低工资规定》,本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提
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福州最低工资标准
福州最低工资标准
劳动合同纠纷 33751
最低工资标准指税前还是税后工资
您好,最低工资标准不到纳税标准。
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但我们公司基本工资(减去保险低于上海最低工资标准)基本上等于上海最低工资标准 是不是不应该扣取我们的
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的,而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的。《劳动合同法》第八十五条对此有明确规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行
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是否包括在最低工资标准中?最低工资标准是否是指扣除个税后的金额。
最低工资里面是不包括加班工资的,除此之外,也不包括一些特殊环境下的津贴等。
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关于基本工资和最低工资标准
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作
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天津市员工最低工资标准是税前还是税后
扣除保险、公积金、个税之前的数额不低于最低工资标准即不违法
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最低工资标准指税前还是税后工资
可以向当地的劳动仲裁委申请仲裁的,而且你的工资低于当地最低工资标准是肯定会得到补偿的。《劳动合同法》第八十五条对此有明确规定 用人单位有下列情形之一的,由劳动行
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最低工资标准是指税前还是税后到手金额
经济补偿的工资是指的税前工资,而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的,可以平分到各个月份计算。 《劳动合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的
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