在加工厂发生了工伤事故,但沒有签订合同。在工伤事故产生的情况下我拍了视頻,这视频能够做为雇佣劳动关联直接证据吗做为雇佣劳动关联直接证据吗?在加工厂发生了工伤事故,但沒有签订合同。在工伤事故产生的情况

更新时间:2020-09-30 09:13:32
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在加工厂发生了工伤事故,但沒有签订合同。在工伤事故产生的情况下我拍了视頻,这视频能够 做为雇佣劳动关联直接证据吗做为雇佣劳动关联直接证据吗?在加工厂发生了工伤事故,但沒有签订合同。在工伤事故产生的情况下我拍了视頻,这视频能够 做为雇佣劳动关联直接证据吗?
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    你好,具体是什么情况呢
    2020-09-30 08:56:11
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2020-09-30 09:11:38
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    1不管有没有劳动合同 你们是事实的劳动关系 在上班时间因工负伤就可以申请工伤认定;2如果企业在事故发生的一个月内不为你申请工伤认定 你本人可以在事故发生的一年内到劳动保障部门申请工伤认定;3如果你本人不方便 你的直系亲属也有权为你申请工伤认定;4只要申请工伤被认定下来 就可以根据《工伤保险条例》得到赔偿
    2020-09-30 09:13:32
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你好,我想我工作中受伤的工厂没有任何证据。 这会发生工伤事故吗?
对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工
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工厂里发生了工伤事故,签订合同有用吗?
1、如果你工伤医疗期间,单位是不能解除劳动关系的,即使合同已经到期。 2、如果不是在工伤期间,那么到期后除非单位在维持或者提高劳动条件、报酬情况下,你不同意续
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在工厂发生了工伤,但没有签合同。在工伤发生的时候我拍了视频,这视频可以作为雇佣劳动关系证据吗?
1、若用人单位未签劳动合同,且未交保险,则用人单位违法在先,可以书面提出离职后,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、未签订劳动合同双倍工资(最多11个月)、经济
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陶瓷厂干活发生事故,没有签订合同,算不算工伤
因为工作原因受伤是属于工伤的。
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毕业第二年,签劳动合同会不会影响应届生身份?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
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有人强制我让我参加劳动犯法吗
您好,建议及时报警处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
询问管理部门进行办理
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你好实习时间必须得是6个月吗
实习期没有时间限制,但“实习期”指试用期的,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
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未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
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刚开始是临时工,一天一结工资,说我去上班也没签合同,不能证明这是我的工资
法律分析:在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决,也可以选择向当地劳动争议仲
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我被汽车撞伤对方全责,保险公司赔偿了财产损失和时间的养伤费用,我是否还能对车主要求精神补偿?
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他人打我,他侄子不在场,他说看到了,他没有报警,可违法
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我在抖音上面,他说买个镯子199。然后是个骗子,找不到人了。
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